百貨仁壽店新員工培訓(xùn)

圖片由百貨仁壽店提供

      為了新進(jìn)員工能夠更快的認(rèn)識和融入到宏遠(yuǎn)集團(tuán)，10月17日由行政人事部組織了為期3天的新員工培訓(xùn)。
      湯建店長致辭就“宏遠(yuǎn)的發(fā)展史”為本次培訓(xùn)拉開了帷幕；其次由行政人事部對“入職、離職管理”、“考勤規(guī)則”、“新員工應(yīng)知應(yīng)會”等一系列進(jìn)行了詳盡的解說，讓員工對宏遠(yuǎn)公司、宏遠(yuǎn)百貨有一個全新的認(rèn)識；接著是樓層經(jīng)理對銷售技巧做了初步的講解，剖析了銷售過程中會遇到的一些問題以及如何才能把自己銷售出去的解說；最后便是由財務(wù)部講解的一些財務(wù)專業(yè)知識，以及后勤經(jīng)理帶來的消防安全知識講解和如何使用滅火器的演練。
      本次培訓(xùn)目的，不僅是為了讓員工了解到宏遠(yuǎn)百貨的企業(yè)文化和服務(wù)宗旨，更是為了豐富員工各方面的知識，增進(jìn)與同事之間的關(guān)系，也為了讓新員工能夠更快的熟悉自己的工作崗位和職責(zé)。

百貨仁壽店行政人事部：周蕾