便利事業(yè)部新員工培訓(xùn)

    5月29至31日，便利連鎖開(kāi)展了的新員工培訓(xùn)。根據(jù)前期培訓(xùn)積累的經(jīng)驗(yàn)，在不影響門(mén)店正常營(yíng)業(yè)的情況下，本次培訓(xùn)分為三個(gè)半天進(jìn)行，本次參與培訓(xùn)應(yīng)到48人，實(shí)到48人。本次培訓(xùn)內(nèi)容包含：企業(yè)文化、公司制度、服務(wù)禮儀、考勤管理制度、營(yíng)業(yè)員、收銀員崗位職責(zé)及每日工作流程、消防知識(shí)、常規(guī)商品陳列標(biāo)準(zhǔn)、收銀知識(shí)、進(jìn)貨退貨流程、庫(kù)房整理、營(yíng)運(yùn)問(wèn)題匯總及應(yīng)急處理方案、基礎(chǔ)電腦知識(shí)相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)。
      本次培訓(xùn)由便利行政人事部負(fù)責(zé)人宋秋林、督導(dǎo)組主管王冬梅、電腦部主管黃健偉、北二區(qū)主管宋金梅、后勤部主管鄒祥擔(dān)任培訓(xùn)講師。在各位講師精心準(zhǔn)備的課件中，大家都感受到了企業(yè)的熱情，方方面面的技能知識(shí)，解釋的簡(jiǎn)單易懂，融會(huì)貫通。
      公司重視人才的培養(yǎng)，入職培訓(xùn)是一個(gè)員工逐漸熟悉、適應(yīng)公司環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引，行政人事部將一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作。

便利行政人事部：董夢(mèng)煒

圖片由便利連鎖提供